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500元一天卻請不到短工

發(fā)布時間:2013-11-28      新聞來源:一覽建工英才網(wǎng)

   

    這是建筑裝修用工市場上正在發(fā)生的事情。

    目前,建筑業(yè)用工市場女性的比例明顯增加,工人年齡結構呈現(xiàn)明顯大齡化趨勢,一些工地甚至出現(xiàn)了60歲以上的老人。通過走訪調查發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的勞動力輸出地區(qū)正在形成“打工”丟人的觀念,使得年輕人不愿進入建筑業(yè)用工市場。而長期以來用工單位和個人缺失誠信,以及無法得到認可和尊重,成為年輕人排斥“建筑工”的最主要因素。

    裝修散工難尋

    比如在北京六里橋長途汽車站旁的馬路,曾經(jīng)是北京規(guī)模最大的自由勞工市場,在經(jīng)歷過多次整治后,這里的人氣已經(jīng)遠不如從前,但在老肖眼里,這里依然是尋找勞工的最佳場所。

    老肖在北京擁有一家自己的裝修公司,他經(jīng)常對人訴苦:“現(xiàn)在的工人真是太貴了,一天給300塊錢都沒人愿意干,農忙的時候,施工員招聘起來每天給500塊都找不到人。”

    與此同時,同樣從事室內裝修的老宋表示,日薪400元現(xiàn)在已經(jīng)成為裝修行業(yè)的散工起步價。在剛剛過去的秋收季,他為爭取到工人,甚至開出了日薪700元的高價。“每年秋收的時候都是人手緊張的時候。”他說。

    老宋在北京從事裝修已經(jīng)10年。“家庭裝修這個市場,90%都是我們這種規(guī)模的小公司在做,有很多甚至沒有注冊。如果不是老鄉(xiāng),誰都不愿意跟著你干,因為給人的感覺就是沒保障,老板隨時可能跑掉。”他告訴本報記者,也是因為這個原因,這行的工人都特別現(xiàn)實。“沒人跟你要保險什么的,我們就是講錢,不需要其它員工福利,工人們希望工資一天一結才好。”他說。

    事實上,建筑行業(yè)短工的工資就是一天一結算或幾天一結算。也正是因為這個特點,短期雜工的工資水平甚至高過了技術工種。“因為他們可能要掙一天的錢,吃一個禮拜。”老宋說,短期工的工資水平近幾年漲得最為迅猛。

    “2008年基本上是一個分水嶺,在這之前,短工的工資維持了好幾年200塊錢左右一天的水平,之后基本上每年都要漲100塊錢。”老宋說。

    以2008年為分水嶺的說法,得到了中國京冶工程技術有限公司(以下簡稱京冶公司)分管建筑建設項目的經(jīng)理馬凜的認同。

    “工資水平從2008年開始漲得比較厲害,基本上我們給工人開出的工資每年都會有15%至25%的上浮,不然就會面臨找不來工的情況。”馬凜表示,作為隸屬于中國冶金科工集團的一家國有大型企業(yè),京冶公司的建筑工人全部來自于正規(guī)的勞務公司,但京冶公司接收的建筑工人“質量”較此前有明顯的下降。

    “最明顯的特點是工地上的工人女性越來越多,而且有些女工已經(jīng)不僅僅是從事輕體力勞動了,此外工人的年齡結構現(xiàn)在越來越大,一些極端的地方已經(jīng)出現(xiàn)了60歲以上的老人在工地上忙碌的景象。”馬凜說。


 

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