綠色建筑人才“旱情”待解
發(fā)布時間：2013-10-14 新聞來源：中國建設報
近年來，隨著全球低碳節(jié)能的呼聲越來越高，我國政府出臺了一系列支持綠色建筑發(fā)展的政策，綠色建筑產業(yè)也開始進入快車道。然而，當前科技創(chuàng)新和適用人才的不足，與綠色建筑的快速發(fā)展存在著不小差距。
綠色建筑人才需求無疑是旺盛的。在網上，多家企業(yè)招聘綠色建筑咨詢工程師，該職位主要負責中國綠色建筑標識星級評價，撰寫節(jié)能、室內環(huán)境質量的評價報告等工作，當然也要參與到綠色建筑相關課題研究當中。這些公司對該職位的要求普遍圍繞建筑設計相關經驗和節(jié)能知識。暖通、建筑技術、給排水等專業(yè)技術也被需求。
綠色建筑這塊誘人蛋糕顯然已“引無數英雄競折腰”，但令這些英雄真正折腰的則是人才短板。
事實上，綠色建筑相關職位在中國建筑行業(yè)都屬于新興職位，勝任這些職位除了掌握建筑專業(yè)技能外，對新能源和生態(tài)知識也要了如指掌。目前，國內各大高校幾乎沒有完全對口的綠色建筑專業(yè)，所以，專業(yè)人才的輸送問題還亟待解決。
北京建筑大學校長朱光認為，建立完善的專業(yè)、前沿的綠色建筑教育體系，加大對綠色建筑共性關鍵問題的自主研發(fā)和創(chuàng)新，對綠色建筑產業(yè)群進行協同、創(chuàng)新、整合，是促進綠色建筑產業(yè)繼續(xù)進步的重要發(fā)展方向之一。
有專家建議，我國綠色建筑人才培養(yǎng)可借鑒國外經驗。英國諾森比亞大學建筑經濟學講師、博士生導師周蕾指出，在美國，很多技術學校大量培養(yǎng)比如安裝太陽能光伏及檢測等基本技能的人才，這有助于大面積培養(yǎng)、推廣專業(yè)技能人才。她認為我國綠色建筑人才培養(yǎng)有兩個重要方向，一是要大面積培養(yǎng)專業(yè)技術人才或技工，二是要培養(yǎng)一批精通綠色建筑設計與建造國際化專家型的國際精英人才。
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