“如何建立高效的招聘與選拔體系”公益沙龍圓滿結(jié)束
發(fā)布時(shí)間:2012-03-26 新聞來(lái)源:一覽英才網(wǎng)
2012年3月24日,“如何建立高效的招聘與選拔體系”公益沙龍?jiān)谏钲谑心仙絽^(qū)科技園南區(qū)數(shù)字技術(shù)園內(nèi)的一覽英才網(wǎng)公司圓滿結(jié)束。
此次沙龍由一覽英才網(wǎng)和三茅人力資源網(wǎng)共同舉辦,到場(chǎng)人數(shù)35人左右,主要是企業(yè)人力資源部門(mén)的管理者。課程特邀嘉賓為深圳市人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)孫俊濤老師。
沙龍上,孫老師結(jié)合自身的HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn),向大家介紹了“如何走出招聘與選拔困局”。孫老師從產(chǎn)品產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的角度介紹了人才招聘在企業(yè)發(fā)展中的重要性,認(rèn)為企業(yè)吸引人才的過(guò)程其實(shí)就是一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程。孫老師表示,我們要把產(chǎn)品觀念里面的4P運(yùn)用到招聘中,4P指的是:
Product(產(chǎn)品):企業(yè)與職業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)景;工作內(nèi)容的適應(yīng)性與挑戰(zhàn)性(工作設(shè)計(jì));選聘的公平、公開(kāi)、公正
Price(價(jià)格):薪酬福利的吸引力,職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)
Promotion(推廣):企業(yè)形象的包裝,包括宣傳冊(cè)、錄像資料等,招聘人員的專(zhuān)業(yè)形象
Place(渠道):選擇與職位適配的招聘渠道
孫老師強(qiáng)調(diào),4P設(shè)計(jì)的好,自然就會(huì)吸引有潛質(zhì)的人才;4P設(shè)計(jì)的不好,自然門(mén)可羅雀。孫老師同時(shí)還介紹了以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的招聘流程,人力資源規(guī)劃與招聘,人才選拔的步驟,選拔工具的應(yīng)用及結(jié)構(gòu)化面試等。
沙龍持續(xù)到六點(diǎn)結(jié)束,參與者紛紛表示收獲很大,同時(shí)抓住結(jié)束時(shí)間和老師互動(dòng),進(jìn)行提問(wèn),孫老師一一耐心地為參與者做了解答。
【打印】 【關(guān)閉】
分享到: | qq空間 | 新浪微博 | 人人網(wǎng) | 豆瓣網(wǎng) | MSN | 騰訊微博 |
掃描二維碼分享