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職位描述：
崗位職責(zé) 1.新產(chǎn)品的編碼和登記,參考編碼規(guī)則對新物料進(jìn)行編碼； 2.負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤和統(tǒng)計，樣品進(jìn)度的反饋和樣品封樣的保存； 3.研發(fā)資料,文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送,各文件資料的保存和回收； 4.負(fù)責(zé)物料打樣的跟蹤及跟進(jìn),實(shí)時反饋信息； 5.及時反饋郵件的內(nèi)容到相應(yīng)的工程師和部門主管,并實(shí)時跟進(jìn)狀態(tài)； 6.協(xié)助部門完成一些文案相關(guān)工作； 7.協(xié)助部門會議安排，記錄，跟蹤等； 8.協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)研發(fā)和各部門的日常工作； 9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他各項(xiàng)任務(wù)。 崗位要求： 1.年齡18-33周歲，中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷 2.工作積極，態(tài)度認(rèn)真，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊協(xié)作精神 3.良好的思維邏輯能力，熟練操作基本辦公軟件 4.良好的溝通能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作意識，責(zé)任心強(qiáng) 5.熟悉常見的電子元器件 薪酬福利 1、工作環(huán)境：優(yōu)美舒適的工作環(huán)境，輕松和諧的工作氛圍，人性化的管理； 2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)：公司致力于學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)，為大家的未來投資；定期公司內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)； 3、薪酬績效：基本工資 + 全勤獎+餐補(bǔ)+績效獎 + 年終獎 ； 4、提供多種晉升通道，可根據(jù)自身能力和需求崗位轉(zhuǎn)崗； 5、帶薪年假：正式員工享有帶薪休假，除了國家法定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假等），另享受 帶薪年假； 6、文娛生活：每年省內(nèi)外游各一次，可帶直系親屬；年底舉辦年會，可攜親朋好友共同參與；定期舉行聚餐、下午茶、零食、員工生日會；每周星期二17:30組織文體活動羽毛球、籃球等。 舉報