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職位描述：
崗位職責： 1.戰(zhàn)略制訂與決策支持：參與企業(yè)戰(zhàn)略的制訂，為公司各項決策提供決策依據(jù)，計算決策經(jīng)濟利益，從財務的角度論證各項決策的可行性。跟蹤戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。并制訂和落實財務戰(zhàn)略和年度計劃，保證公司的整體戰(zhàn)略實現(xiàn)。 2.預算管理控制：負責企業(yè)預算管理控制工作。從整體上組織預算的編制、下達、實施及其達成情況的跟蹤和分析，協(xié)助總經(jīng)理確保預算的達成。 3.會計核算：規(guī)劃、組織、實施公司會計核算工作。督促檢查各會計工作反映的經(jīng)營狀況是否真實，各會計工作按公司要求規(guī)范操作；確保會計信息的及時性和準確性，為決策提供支持；參與業(yè)務部門的經(jīng)營管理和分析；負責財務和業(yè)務體系相結合，從財務的角度管理和發(fā)展業(yè)務。 4.財務管理：規(guī)劃、組織、實施公司財務管理工作。通過組織各種措施的實施，控制資產負債結構，組織進行財務分析、資金管理，確保公司整體保持良好的財務狀況。負責完善財務內控制度，建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系. 5.投資管理：參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；參與投資決策和關注投資回報，分析影響投資回報的各項因素。 6.納稅管理：整體規(guī)劃企業(yè)稅賦，使稅務風險降至最低。 7.資金管理：資金合理調度，以確保公司整體良好的現(xiàn)金流。 8.外聯(lián)：與銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計、金融機構等部門保持良好的溝通，維護公司利益。 9.隊伍建設：財務體系隊伍建設。對體系人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導，提高整體業(yè)務水平和營造積極的工作氛圍。 10.管理人員財務培訓：負責公司內各管理人員財務知識的灌輸和實施財務專業(yè)知識的培訓，以提高管理人員的財務素質。 任職要求： 1. 教育背景：本科及以上學歷，財務、會計相關專業(yè)；工業(yè)企業(yè)會計、碩士學歷或海外留學背景者優(yōu)先，985、211財經(jīng)院校優(yōu)先。 2. 專業(yè)資質：中級職稱或注冊會計師（CPA）；熟悉軍工/新材料行業(yè)財務規(guī)則者優(yōu)先。 3. 工作經(jīng)驗：10年以上財務管理經(jīng)驗，5年以上制造業(yè)（高端裝備、新材料）財務總監(jiān)/副總經(jīng)理經(jīng)驗，有高溫合金或航空航天配套企業(yè)財務負責人經(jīng)歷者優(yōu)先；具備大型集團型企業(yè)財務管理經(jīng)驗，或主導過IPO/并購等資本運作項目者優(yōu)先。 4.謙虛、正直、責任心強，熱愛本職工作，能承受工作壓力，有自己的發(fā)展規(guī)劃 舉報