發(fā)布時間：2011-01-26 17:35:48
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準備一：豐富工作經(jīng)歷4 M# d8 h' q. c- _
一個人的工作經(jīng)歷代表了他曾經(jīng)所從事的職業(yè)，工作經(jīng)歷的深度和廣度代表了他對這份職業(yè)的熟悉程度和駕御的能力。為了使自己的求職更有說服力，我們必須以務(wù)實的精神和態(tài)度在當前的工作領(lǐng)域做好工作，多做工作，做出成績。只有做好工作，你才能獲得更多的工作機會，只有多做工作，你才能獲得更多的經(jīng)驗和技能，你的工作經(jīng)歷才能更加豐富。8 F- m: o+ S5 b2 D
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也許你目前從事的工作不是你喜歡的工作，也許你的工作給予你的薪水很低，讓你不滿意，但無論如何你都得有個開始，而目前的工作就是你最好的開始，這可能就是你未來成功的跳板，你必須開好這個頭。
只有在目前的工作中做出成績你才對自己更有信心，你才能更加敢于面對招聘人員，面對你所期望的顧主。也只有如此，你才能獲得未來可能顧主親睞，成為他們中的一員。
準備二：記錄成功業(yè)績' o+ b q% R! c8 l" r' E
業(yè)績是你展現(xiàn)才能的重要砝碼，如果你只是從事了很多的工作，卻沒有任何值得一提的業(yè)績，那只能說明你曾經(jīng)從事那份工作，卻看不能任何的出色。這樣的話，你的豐富工作經(jīng)理將僅僅止于經(jīng)歷，你將不能將你的經(jīng)歷轉(zhuǎn)化成財富。! f( V+ g$ X% ~- f- Q' ?5 U
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招聘單位非�？粗貞溉藛T的工作業(yè)績。他們希望能從你的成功業(yè)績中窺見出你的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從中發(fā)現(xiàn)他們所需要的東西。! V3 L8 q$ O$ t( C' S
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所以，跳槽前必須記錄并整理好自己以往的工作成績。工作成績不必一鳴驚人，可以從點滴的成績記起。你做的每一點成績在別人看來可能微乎其微，微不足道，但對你來說卻百分之百，你的每一次成功都將幫你建立信心以獲得更大的成功。2 i) V& n. z& ]7 B7 V4 N
等你準備跳槽的時候，你就可以從你的成功業(yè)績中摘取你認為可以展現(xiàn)自己的東西寫進你的簡歷，用成功的業(yè)績?nèi)フf服招聘考官。* n: y7 Q9 G( P0 O3 ?" c
準備三：明確職業(yè)目標! @3 Y( O. O' v9 |6 V
職業(yè)目標是引領(lǐng)職業(yè)成功的關(guān)鍵。
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小張就是沒有明確自己的職業(yè)目標，不知道自己要做什么，能做什么，最終導致了職業(yè)失去了方向。
為使自己的跳槽更加有效率，成功率更高，我們必須對自己未來的職業(yè)生涯做出規(guī)劃，明確制定未來三年、五年甚至十年二十年的職業(yè)目標，給自己的職業(yè)生涯一個定位。
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你未來的職業(yè)生涯可能并不完全按照你的職業(yè)規(guī)劃去發(fā)展，但仍然要擁有一份職業(yè)規(guī)劃。因為通過職業(yè)規(guī)劃你可以清楚地知道自己目前所在的位置，目前的職業(yè)與你的規(guī)劃有什么的偏差，它是否對你的職業(yè)生涯有幫助，你是否需要做出調(diào)整。; m8 K$ U, C2 z% o: u
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這就是職業(yè)規(guī)劃的作用，它使你能時刻感知你自己的存在。4 M- W, k& i7 s7 F' N4 |2 _: S' M
準備四：知識、經(jīng)驗和技能, Z) a, v% ^! [4 \2 D
任何的一項工作都離不開知識、經(jīng)驗和技能，一般招聘單位也會在這些方面做出細致的規(guī)定，這也是招聘的一個硬性標準，不具備招聘單位所要求的標準，你可能連面試的機會都沒有。
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它們就象我們做戰(zhàn)用的彈藥一樣，必須準備充足了，否則將很快因彈盡糧絕而失去做戰(zhàn)能力。8 b( J0 C4 w8 X. B
因此，我們應把知識、經(jīng)驗和技能當作職場中的一項修?，把學習當成生活的一部分，不斷地加強學習和訓練，使自己掌握職業(yè)所要求的知識，鍛煉能力，積累經(jīng)驗。
準備五：收集職場信息
隨著人才市場和信息技術(shù)的發(fā)展，有關(guān)職場的信息越來越多。你可以足不出戶通過因特網(wǎng)地獲得你想要的信息。# R8 y& i4 R5 s1 |( C2 X- `
專業(yè)的人才網(wǎng)站可以使你很方便地將你的簡歷遞交到用人單位的手上，如果你還沒有準備充分，如果你對自己還不夠絕對的自信，你不妨先試試網(wǎng)上求職的辦法。
因為，這樣你既可以騎驢（保住現(xiàn)在的工作），又可以找馬（希望獲得的新職位），還可以檢測市場的對你這個人才的認可度（用人單位的反應），一舉三得，何樂而不為？
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收集職場信息可以使你了解各行各業(yè)的顧主，獲得有關(guān)他們的資質(zhì)和聲譽的評價，為你選擇顧主做好信息準備。
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收集職場信息可以使你更加明確各類職業(yè)的任職要求和市場需求狀況，以便于你有目標、有針對性地做出調(diào)整，選擇恰當?shù)奶蹠r機。6 T' F/ {: ]: ] I9 L- y; L
準備六：一份漂亮的簡歷
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在上述準備的基礎(chǔ)上，我們就可以出發(fā)了，在出發(fā)之前別忘了給自己穿一身漂亮的衣服――求職簡歷。( Z) d- a! D0 j( U5 _3 c
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求職簡歷是你和主考官對話的依據(jù)，你的所有的經(jīng)歷和水平都體現(xiàn)在為數(shù)不多的幾張紙上，所以你要寫好它，因為制作簡歷本身就體現(xiàn)了你的能力水平。
你可能會覺得無處下手，不知該怎么寫，該寫什么。那么再請你上人才網(wǎng)站，在那里，你可以獲得最好的簡歷格式，依據(jù)他們的格式，你完全可以制作出重點突出，介紹詳盡的簡歷。& J/ k6 H1 h2 a. j6 z
經(jīng)過這六個方面的準備，你基本上做好了跳槽的準備，接下來你就可以去行動了。( END)