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武漢大學生靠118字“微簡歷”順利進騰訊

發(fā)布時間:2011-07-12 08:37:49

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    “觸網(wǎng)8年,新產(chǎn)品測試狂,最喜歡檢測消費者心理!苯,華中科技大學武昌分校新聞系大三學生胡超憑借一份118個字的網(wǎng)絡“微簡歷”,從兩萬名求職者中脫穎而出,提前被騰訊公司錄取為產(chǎn)品經(jīng)理。

    “在新環(huán)境里我學到很多以前沒接觸過的知識!爆F(xiàn)在胡超已在深圳工作月余,每天與校園里完全不同的白領生活讓他既緊張又興奮。今年3月,胡超在網(wǎng)上看到一則“微簡歷大賽”的消息,稱“撰寫優(yōu)秀簡歷者將有機會贏得騰訊公司實習或工作機會”。這讓有過多次營銷比賽經(jīng)驗的他感到躍躍欲試!拔蚁矚g互聯(lián)網(wǎng),課余時間還學習過代碼知識,編過網(wǎng)絡雜志、建過個人網(wǎng)站,技術上肯定沒問題!焙孕诺卣f。

    為了在微博所限的140個字以內(nèi)最充分地展現(xiàn)自己的優(yōu)勢,胡超絞盡腦汁!拔野炎约簩嵺`經(jīng)歷中和產(chǎn)品經(jīng)理這個職位相匹配的部分在草稿紙上列出來,然后一遍又一遍地嘗試用最簡潔的語言來概括!彼f,為了讓自己的表現(xiàn)更加突出,他還精心設計了一份電子版的“一張紙簡歷”——將自己的基本資料、個人技能等濃縮在一張紙上——鏈接在微博后。“‘產(chǎn)品開發(fā)速度’、‘回報率’這些詞在我的簡歷里很常見,它們也讓我看起來更專業(yè)!

    微博發(fā)出后第二天,騰訊公司人力資源部的工作人員就聯(lián)系上了胡超,并就一些技術問題在電話里對他進行了3輪面試。4月1日,胡超接到錄取通知,成為該公司的一名產(chǎn)品經(jīng)理。

    “我現(xiàn)在才上大三,在這個職位上還有較長的實習時間,但我相信我能做好!焙偨Y(jié)自己的求職經(jīng)驗時說,求職需要認真,但也要有技巧!昂啔v制作并不是越厚越好,而要針對職位需求列舉自身對應優(yōu)勢、各個擊破。我的觀點是,自己就是商品,需要成功的營銷和運營!

    微簡歷摘錄:經(jīng)歷1次創(chuàng)業(yè),2個網(wǎng)站,3個項目,4次實習,5年規(guī)劃,6年tx產(chǎn)品使用,7種基本技能,8年觸網(wǎng)經(jīng)驗。專注時間管理;產(chǎn)品體驗狂;網(wǎng)絡營銷和數(shù)據(jù)分析;PRD、BRD邏輯圖和DEMO設計經(jīng)驗。

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