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求職錦囊

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職場新人千萬別做咆哮帝

發(fā)布時間:2011-08-22 11:01:49

點擊數(shù):43742 次

    猛發(fā)微博“咆哮”,剛剛進入職場,很多新人通過這種方式發(fā)泄自己的郁悶情緒。但是一時的痛快發(fā)泄有可能讓自己陷入工作的尷尬中,所以,善于“咆哮體”的職場新人一定要注意處理好職場中的壓力,遠離“咆哮帝”的稱謂。

    現(xiàn)象

    職場新人猛“咆哮”

    在百度中搜索咆哮體,解釋如下:咆哮體一般出現(xiàn)在回帖或者QQ、MSN等網(wǎng)絡聊天對話中。使用者激動的時候會覺得一個感嘆號不能表達自己的情感,而打出很多感嘆號。有些人回復的時候也會用感嘆號來湊字數(shù)。咆哮體沒有固定的格式或內(nèi)容,就是帶許多感嘆號的字、詞或者句子。這種看上去帶有很強烈感情色彩的咆哮體引來了粉絲的追捧。很多咆哮體的粉絲還很注意感嘆號的排序,適當?shù)呐判蚩梢允古叵w顯得美觀,而又能表達自己的情感。

    “咆哮體”從今年年初開始流行于各大論壇和社交網(wǎng)站,如今“咆哮體”已經(jīng)滲透到了職場,職場新人已經(jīng)成為這種“咆哮體”的廣泛傳播者。

    據(jù)了解,在今年校園招聘中,“咆哮求職”現(xiàn)象已經(jīng)凸現(xiàn)。比如在求職信中大量采用感嘆號的句子,或是出現(xiàn)諧音錯別字。求職者試圖通過這種另類的語言風格引起用人單位的關注,增加自己的職場機會。

    另外,記者在很多職場新人的微博中,都發(fā)現(xiàn)了典型的“咆哮體”。“沒完沒了的工作!連續(xù)兩周周末加班!強烈渴望休息!”類似這樣的微博內(nèi)容隨處可見。職場新人渴望通過微博的方式得到某些人的關注并發(fā)泄自己的情緒,但是往往效果可能會適得其反,一方面這樣的“咆哮”可能給人留下不專業(yè)、不嚴謹?shù)挠∠螅硪环矫嫖⒉┑葍?nèi)容所反映的求職者的浮躁心態(tài)可能引起用人單位的反感。因此,很多職場專家都建議,職場新人切記莫要“咆哮”,在職場中應該學會適應新的環(huán)境,早日融入到新的職場生活中。

    分析

    “咆哮”為減壓和發(fā)泄

    職場專家認為,職場“咆哮體”的產(chǎn)生有兩方面的原因:一是社會環(huán)境,無論是學生還是職場人士都會感受到來自學習、求職、人際關系、經(jīng)濟上等各個方面無所不在的壓力;二是個人環(huán)境,“咆哮體”的傳播者以年輕人為主,他們在家庭受到的寵愛和在學校、社會受到的壓力反差很大,心理上也有宣泄需求。但是,咆哮的行為和言語終究反映出心態(tài)的不成熟。

    當越來越多的新人將學校里的隨意生活方式帶到職場中,勢必會引發(fā)一些不必要的矛盾。面對一個全新的環(huán)境和一份全新的生活,一定要從心理、習慣等各個方面做好準備,這樣才能自我緩解壓力和自我梳理情緒。

    建議

    做好轉(zhuǎn)換笑傲職場

    一是要從高遠的人生理想向現(xiàn)實的職業(yè)理想轉(zhuǎn)換。職場新人要知道再遠大的人生理想也要建立在現(xiàn)實的職業(yè)理想基礎上。只要踏踏實實地在職場中拼搏奮斗,實現(xiàn)職業(yè)理想后才有可能向自己的人生理想邁進。

    二是要從散漫的校園生活向緊張的工作模式轉(zhuǎn)換。在自由不羈的象牙塔生活中,大學生往往都是自己的主人,習慣什么事都自己做主。而在職場中,必然會受到很多限制,諸如公司的制度、職業(yè)特質(zhì)等。進入工作模式,就勢必會受到一些桎梏。但是,從長遠看,只有邁進職場的門檻就打好基礎,以后才能從容應對各種職場挑戰(zhàn)。

    三是從家長的羽翼保護向自己保護自己轉(zhuǎn)換。初入職場,很多事情都需要職場新人自己去應對,以前,可能在校園中無論發(fā)生什么事情大家都習慣躲進父母的羽翼中,但是進入職場,也意味著一段真正意義的獨立人生的開始,咆哮雖然無奈,但是咆哮也解決不了實際的問題。從自己的失敗經(jīng)歷中吸取教訓并善于向周圍的人學習,處理好職場中的各種復雜關系,你的職場之路就會平坦許多。

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