發(fā)布時(shí)間：2013-08-07 14:05:23
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在餐廳，他們可能是你身邊的服務(wù)生;在商場，他們可能是你購買商品的導(dǎo)購員;在學(xué)校，他們可能是你孩子的培訓(xùn)老師……這個(gè)暑假，在形形色色的崗位中，四處都可看見大學(xué)生打工的身影。在史上最難就業(yè)季，趕在畢業(yè)前，賺取工作經(jīng)驗(yàn)，是大學(xué)生們的最大夢想。
8月初，記者在長沙一些大學(xué)校園內(nèi)就大學(xué)生暑假打工問題進(jìn)行了隨機(jī)調(diào)查，回收有效問卷74份，統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示：盡管大部分單位都不包吃也不包住，月薪集中在1500元以下，但近七成大學(xué)生依然為了增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)校、工廠、企業(yè)、商場、餐廳等場所，從事服務(wù)員、導(dǎo)購員、技術(shù)員、文職等工作，且以大三的學(xué)生最為“活躍”。
大三學(xué)生暑期打工最活躍
暑假因?yàn)闀r(shí)間較長，一直是大學(xué)生們打工的黃金季，盡管從大一至大四，都有大學(xué)生在打工，但從調(diào)查的情況來看，大三學(xué)生是最多的，隨機(jī)調(diào)查的74人中就有38人是大三學(xué)生，占51.35%，其次為大二學(xué)生，占28.38%。他們每天平均工作6.8小時(shí)，以7-8小時(shí)最多。
數(shù)學(xué)專業(yè)的謝仁德和汽車服務(wù)工程專業(yè)的曲成豐，都是大三的學(xué)生。謝仁德一直在友阿奧特萊斯肯德基餐廳打短工，發(fā)過傳單、做過點(diǎn)讀機(jī)促銷員的他，很享受現(xiàn)在這種“成就感”;而曲成豐則和同學(xué)在山東聊城家鄉(xiāng)共同開了一個(gè)輔導(dǎo)班，主要針對初一到高一的學(xué)生，已經(jīng)招收了30名學(xué)生。
據(jù)他們介紹，班上大部分同學(xué)暑期都出去打工了，有的跑去廣東工廠，有的去4S店實(shí)習(xí)。
超六成薪酬不足1500元
既然是打工，就一定會(huì)涉及報(bào)酬。調(diào)查顯示，暑假打工薪酬一般是按月算，占50%，其次是按天算和按時(shí)算。至于具體酬勞，35.13%的調(diào)查對象一個(gè)月能拿到1500元以上，其余月收入在1500元以下，且近六成集中在500元至1500元。52.7%的用人單位既不包吃也不包住，打工的學(xué)生會(huì)選擇住在學(xué)校宿舍或者住自己家。
紅星人才市場負(fù)責(zé)人梁金星介紹，大學(xué)生暑期打工，一般只能從事簡單的生產(chǎn)操作、產(chǎn)品促銷和服務(wù)行業(yè)，涉及的行業(yè)以生產(chǎn)制造行業(yè)、快速品銷售行業(yè)(用品及食品)、餐飲行業(yè)為主。
至于暑期工的待遇，根據(jù)所從事的崗位及時(shí)間的不同而有區(qū)別。一般來說，進(jìn)工廠做生產(chǎn)操作員是以月來結(jié)算工資的，工資待遇1500-2500元不等，這類暑期工可包食宿;進(jìn)商超做促銷員，又分為長期和短期促銷，長期是以月計(jì)算，待遇為1200-2100元，短期促銷是以天計(jì)算，待遇在60-100元/天，但這種是不提供住宿的。
僅24%的人圖賺錢
調(diào)查顯示，這些大學(xué)生大部分在學(xué)校、企業(yè)、工地、工廠、商場、餐廳等地工作，其中六成工作與他們的專業(yè)不對口。
在“為何選擇在暑假期間打工”問題上，大學(xué)生們選擇“增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”的有49人，占66.22%;選擇“為了賺錢”的僅18人，占24.32%;選擇“喜歡這個(gè)工作”的僅1人;選擇“為了更好地就業(yè)”的有2人。
既然為了“增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”，那么與專業(yè)對口的工作，自然是再好不過的了。但事實(shí)上，這些大學(xué)生在暑假期間的打工，與專業(yè)對口的僅有26人，即占35.14%，大部分(48人)都是專業(yè)不對口的，占64.86%。另外，這些工作機(jī)會(huì)有七成是通過同學(xué)和家人介紹的。
專家建議
記得完成一份正式的《實(shí)習(xí)鑒定》
暑假期間，找到一份適合自己的工作時(shí)，也不能忘了安全、專業(yè)對口以及一份正式的《實(shí)習(xí)鑒定》。
據(jù)一覽英才網(wǎng)調(diào)查顯示，大學(xué)畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)獲得offer時(shí)，近50%的人有過暑期工的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。一覽HR研究院研究員邱磊認(rèn)為，從自身的安全角度考慮，應(yīng)該選擇信譽(yù)良好的正規(guī)企業(yè)和公司，且簽訂勞務(wù)合同，以保障自己的合法權(quán)益;從未來的就業(yè)考慮，應(yīng)注重社會(huì)實(shí)踐的同時(shí)與專業(yè)知識相結(jié)合，在做暑期工作的同時(shí)，養(yǎng)成良好的總結(jié)習(xí)慣，認(rèn)識自己的缺點(diǎn)和不足并進(jìn)行改正;暑期工結(jié)束一定要完成一份正式的《實(shí)習(xí)鑒定》，并請企業(yè)負(fù)責(zé)人給予評價(jià)簽字蓋章。在畢業(yè)求職時(shí)，《實(shí)習(xí)鑒定》是一份很有說服力的證明。