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2014“更難就業(yè)季”:網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷集體喊渴

發(fā)布時(shí)間:2014-04-23 14:01:33

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  雖然說(shuō)現(xiàn)在的社會(huì)在不斷的進(jìn)步,但是也出現(xiàn)了很嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題。就是大家經(jīng)?吹降摹案y就業(yè)季”,這讓很多的求職者陷入了迷茫的狀態(tài)中。但是我們最近卻發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人員成了企業(yè)爭(zhēng)搶的對(duì)象,大受歡迎。

  “網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是一種成本低、效果好的新型營(yíng)銷方式,很受我們企業(yè)的青睞和歡迎。”在日前省人才舉辦的一場(chǎng)招聘會(huì)上,一位企業(yè)招聘人員如此說(shuō)?墒牵W(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷畢竟是一個(gè)新興的事物,既懂得網(wǎng)絡(luò)技術(shù)又懂得網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的復(fù)合型人才,幾乎鳳毛麟角,很難尋找。

  網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷相關(guān)人才最緊俏

  去年我省的眾多“人才大集”上,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷相關(guān)的崗位寥寥,偶有幾個(gè)崗位也是合并在市場(chǎng)類職位中?梢荒曛,在今年的不少招聘會(huì)上,記者發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的專業(yè)人才經(jīng)歷了從無(wú)到有,從粗到專的轉(zhuǎn)變。目前已經(jīng)有很多公司專門設(shè)置了網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的部門,并大力招聘該崗位相關(guān)人員。

  在省人才的一場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),記者就見(jiàn)到一家醫(yī)藥企業(yè)招聘網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人員,底薪3000元加績(jī)效!捌骄吭履苣 4000元,優(yōu)秀者甚至月薪過(guò)萬(wàn)。”該企業(yè)招聘人員表示。的確如此,在不少中小企業(yè)或小微企業(yè)看來(lái),都希望通過(guò)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷來(lái)使自己獲得更好的效益。而對(duì)于大 型企業(yè)或傳統(tǒng)企業(yè)來(lái)說(shuō),面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)壓力,也期望能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷來(lái)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才需求量雖然不小,可作為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),對(duì)應(yīng)聘者的要求卻出現(xiàn)很多新特征,其中最明顯的就是 對(duì)復(fù)合型人才的要求。它要求應(yīng)聘者具有計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)營(yíng)銷等多重知識(shí)背景。但目前的高校教育因?qū)I(yè)所限,無(wú)法滿足這種文理兼?zhèn)洹⒏叨葟?fù)合化的崗位要 求,因此,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才在就業(yè)市場(chǎng)上極度緊缺,將出現(xiàn)巨大的人才缺口。

  除了網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才緊缺外,有些企業(yè)的條件對(duì)于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才沒(méi)有足夠的吸引力,一些高素質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才難以看到 未來(lái),使得他們不敢貿(mào)然進(jìn)入其公司工作。由此可見(jiàn),目前網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才需求缺口很大,市場(chǎng)走俏。相對(duì)于其他行業(yè),他們往往有著更好的職業(yè)發(fā)展前景和巨大的發(fā) 展空間。

  網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷有哪些職位?專家告訴你

  雖說(shuō)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷在職場(chǎng)上很火爆,可它到底需要什么樣的求職者呢?求職者又都可以做什么樣的職位呢?希望搜才網(wǎng)相關(guān)專家的講解能給正在求職的畢業(yè)生們一些幫助。

  新媒體推廣專員、新媒體運(yùn)營(yíng)專員/主管品牌的營(yíng)銷:如今品牌的營(yíng)銷以及推廣主要是依賴于新媒體手段,通過(guò)微博、微信等新媒體平臺(tái),發(fā)布與行業(yè)和企業(yè)相關(guān)的內(nèi)容或者活動(dòng),吸引目標(biāo)客戶群或者粉絲的關(guān)注,形成與用戶的“粘合度”,這就是所謂的“粉絲”經(jīng)濟(jì)。

  “粉絲上去了,通過(guò)粉絲的傳播及口碑效應(yīng),影響力產(chǎn)生裂變效應(yīng),從而影響更多的人群,進(jìn)而達(dá)到品牌傳播的目 的!痹搶<艺f(shuō),因此新媒體推廣專員、新媒體運(yùn)營(yíng)專員/主管品牌的營(yíng)銷等職位就很符合此類工作的要求。不過(guò)這類職位對(duì)于求職者的整體素質(zhì)要求很高,主要需 要求職者有文案寫(xiě)作能力、創(chuàng)意策劃能力,活動(dòng)執(zhí)行能力。

  EDM推廣專員、網(wǎng)絡(luò)推廣/文案專員:產(chǎn)品線的流程就是從制作產(chǎn)品開(kāi)始,產(chǎn)品制作出來(lái)了,那就需要讓別人知道企業(yè)的產(chǎn)品。但如何讓用戶知道企業(yè)的產(chǎn)品,找到產(chǎn)品所在的終端?那就要進(jìn)行相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)推廣。

  第一種方法就是讓用戶主動(dòng)來(lái)找到你。這需要對(duì)頁(yè)面進(jìn)行相應(yīng)的優(yōu)化,比如在用戶搜索相應(yīng)的關(guān)鍵字之后能夠在搜索引擎迅速找到你;與之對(duì)應(yīng)的崗位有SEO(搜素引擎優(yōu)化)、SEM(根據(jù)用戶使用搜索引擎的方式,利用用戶檢索信息的機(jī)會(huì)盡可能將營(yíng)銷信息傳遞給目標(biāo)用戶)。

  第二種方法是營(yíng)銷人員主動(dòng)將信息傳遞給客戶,這就需要根據(jù)產(chǎn)品的定位,挖掘出潛在客戶信息,并通過(guò)EDM(電子 郵件營(yíng)銷)、網(wǎng)絡(luò)廣告、軟文等方式讓客戶知道你所在企業(yè)的產(chǎn)品。這個(gè)時(shí)候就自然需要EDM推廣專員、網(wǎng)絡(luò)推廣/文案專員來(lái)完成。“這類崗位需要求職者有互 聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷思路,需要有較強(qiáng)的邏輯思維能力!彼巡啪W(wǎng)專家說(shuō)道。

  五步練就優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人

  其實(shí)無(wú)論求職者想要從事網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中的哪項(xiàng)工作,都需要大量積累知識(shí),需要不斷地更新自己的頭腦。那么想要投身網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的求職者們到底該從哪些方面入手呢?搜才網(wǎng)的相關(guān)負(fù)責(zé)人給出了答案。

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