發(fā)布時(shí)間:2016-09-18 10:27:59
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求職,求的是什么?很多人也許回答的說(shuō),求的是錢財(cái)!的確,出來(lái)工作很大一部分都是為了報(bào)酬,但是在報(bào)酬前我覺(jué)得更多的應(yīng)該是職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),只有你你的職業(yè)發(fā)展了,你的經(jīng)驗(yàn)增長(zhǎng)了,那么你的薪酬也將伴隨著你的成長(zhǎng)而水漲船高!在求職過(guò)程中,需要注意怎么去談薪酬,要講究時(shí)機(jī)和氛圍!因而總結(jié)出5種求職者最容易被拒絕。
1.開(kāi)口即言錢謀職,謀的不只是報(bào)酬,更是職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。報(bào)酬并不是不可以問(wèn),但要講究時(shí)機(jī)和氛圍。如果剛坐下沒(méi)多久,就開(kāi)門見(jiàn)山、直奔主題地問(wèn)起薪酬福利,就算本身是再直腸子的性格,也會(huì)讓面試官感到很不舒服。
2.溝通不順暢面試開(kāi)始后,需要在溝通中表現(xiàn)自信。如果介紹自己時(shí)結(jié)結(jié)巴巴,回答問(wèn)題讓人摸不著頭腦,聲音低得像蚊子叫,這樣的人溝通能力實(shí)在欠佳,因?yàn)楣井吘故且粋(gè)整體,講究團(tuán)隊(duì)協(xié)作,如有這種毛病的人建議多微笑或點(diǎn)頭,來(lái)彌補(bǔ)不足。
3.面試無(wú)故遲到守時(shí)守約在人們的日常生活中已成為起碼的禮數(shù),遲到、失約更是外企面試中的大忌。這不但會(huì)表現(xiàn)出求職者沒(méi)有時(shí)間觀念和責(zé)任感,更會(huì)令面試官覺(jué)得你對(duì)這份工作沒(méi)有熱忱,從而對(duì)你的第一印象大打折扣。不管出于何種原因,是搞錯(cuò)時(shí)間還是堵車,面試遲到都是求職大忌,很容易讓人懷疑對(duì)這份職業(yè)的需要及本身的職業(yè)操守,以及讓人產(chǎn)生未來(lái)在公司是否也會(huì)頻頻遲到的遐想。建議無(wú)論如何要早做出行計(jì)劃,提前半小時(shí)給自己緩沖時(shí)間。
4.面容憔悴,穿著邋遢不需要穿名牌,但最起碼要保持衣著的干凈、整潔。尤其是女性,如果你已經(jīng)不是職場(chǎng)新鮮人了,那么你的衣著品味,臉上的妝容是否得體、大方,直接關(guān)系到面試官對(duì)于你職業(yè)素養(yǎng)的印象分。
5.自我吹噓不管自認(rèn)為多么出眾,在真正的職場(chǎng)精英面前不過(guò)只是小兒科。還沒(méi)進(jìn)門就翹尾巴,進(jìn)公司后還不飛上天?招進(jìn)來(lái)會(huì)影響公司的工作氛圍,惹人厭煩。建議盡量放低姿態(tài),懂得示弱的職場(chǎng)之道,才能走的長(zhǎng)久長(zhǎng)遠(yuǎn)。尤其在面試外企時(shí),由于外企的工作環(huán)境、薪水待遇等相對(duì)較好,前往求職的人自然不少,很多人為了使自己在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,就使出撒謊功夫,偽造自己的職業(yè)史。這樣做的求職忽略了一個(gè)很重要的事實(shí),就是作為一個(gè)跨國(guó)公司,誠(chéng)信是做人最起碼的要求,任何雇主都不會(huì)聘用沒(méi)有誠(chéng)信、隨時(shí)撒謊的人作為自己的員工。即使在面試現(xiàn)場(chǎng)能蒙混過(guò)關(guān),但謊言一旦被揭穿,那么你的苦日子就來(lái)了。特別提醒求職者,面試時(shí)誠(chéng)實(shí)是首要,千萬(wàn)要實(shí)話實(shí)說(shuō),不能無(wú)中生有,用謊話代替事實(shí)