職位要求
崗位職責:
1、主持區(qū)域全面工作,對區(qū)域員工進行工作分配、工作內(nèi)容審核、工作進度監(jiān)督和其他日常管理活動;
2、主導制定區(qū)域管理制度,做好區(qū)域人員管理;
3、負責公司經(jīng)營項目的投標工作,參與合同談判、合同簽訂、合同交底等工作;
4、定期向公司領(lǐng)導匯報經(jīng)營工作情況,及時完成公司領(lǐng)導交辦的其他事務。
5、組織所屬人員開展市場調(diào)研工作,及時掌握市場信息并進行分析;
6、負責與其他部門的工作協(xié)調(diào),與外部相關(guān)單位建立良好的合作關(guān)系;
7、協(xié)同公司相關(guān)部門處理合同履約問題;
任職資格:
1、具有大專以上學歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職稱;
2、具有5年以上大中型建筑施工企業(yè)管理工作經(jīng)歷,熟悉施工企業(yè)經(jīng)營管理運作,能勝任本職工作;
3、持有建設(shè)工程預算人員專業(yè)資格或注冊造價工程師資格證優(yōu)先;
4、熟悉PPP模式、政府采購、政府購買服務業(yè)務,了解招投標程序;
5、熟悉國家和企業(yè)有關(guān)經(jīng)營工作的法律法規(guī)和規(guī)章制度,恪守經(jīng)營人員的職業(yè)道德和行為規(guī)范;
6、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力;
7、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神, 遵紀守法,秉公辦事,工作責任心和公關(guān)能力強;
8、熟練操作辦公軟件。