職位要求
1.對各項(xiàng)目簽訂的各類合同進(jìn)行存檔并制作臺(tái)賬,及時(shí)更新;
2.項(xiàng)目特殊事件、重大投訴事件的督辦工作;
3.參與部門經(jīng)營計(jì)劃的制定,提出相應(yīng)的建議;
4.每月安排制定滿意度調(diào)查問卷,制定考核標(biāo)準(zhǔn),并督促項(xiàng)目進(jìn)行完成;
5.組織進(jìn)行項(xiàng)目客服人員的培訓(xùn)工作;
6.每月對各項(xiàng)目回款工作進(jìn)行監(jiān)督,并對低收費(fèi)的項(xiàng)目進(jìn)行督促;
7.針對項(xiàng)目的重點(diǎn)問題進(jìn)行安排跟進(jìn)處理;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
1.統(tǒng)招大專及以上,會(huì)PPT和報(bào)告撰寫
2.1年及以上物業(yè)客服管理經(jīng)歷;
3.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工作流程;
4.熟悉物業(yè)公司的經(jīng)營方式及物業(yè)管理服務(wù)的各項(xiàng)工作和操作規(guī)范,掌握客戶服務(wù)技巧;
5.了解國內(nèi)外先進(jìn)的物業(yè)管理模式和服務(wù)方式及發(fā)展動(dòng)態(tài);
6.掌握客戶服務(wù)技巧與投訴處理技巧,具備獨(dú)立處理問題的能力;具備良好的服務(wù)意識(shí),服務(wù)理念,良好的心理素質(zhì)及表達(dá)能力。