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主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織公司各資質(zhì)的申報(bào)工作；
2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)及相關(guān)證件的升級(jí)、年審、延續(xù)等工作；
3、負(fù)責(zé)”三庫(kù)一平臺(tái)”、法人卡、自然人卡的日常維護(hù)工作；
4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的相關(guān)資料及證件的日常歸檔、保管、借用管理等工作；
5、負(fù)責(zé)組織人員技能、職稱(chēng)、繼續(xù)教育、延期等的考試、培訓(xùn)及換證工作；
6、負(fù)責(zé)行業(yè)動(dòng)態(tài)信息的收集、傳遞及落實(shí)工作；
7、協(xié)助辦理各主管單位或行業(yè)協(xié)會(huì)有關(guān)市場(chǎng)主體信用評(píng)價(jià)申報(bào)及維護(hù)工作；
8、及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上資質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，與資質(zhì)管理部門(mén)有較好的工作關(guān)系或建筑行業(yè)資質(zhì)管理（項(xiàng)目報(bào)建）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有建筑工程施工總承包一級(jí)升級(jí)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉資質(zhì)管理相關(guān)政策、制度、程序、軟件，對(duì)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)指標(biāo)有準(zhǔn)確的理解；
3、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行力，有一定文字表達(dá)能力，可獨(dú)立行文、編輯材料；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神；
5、熟悉國(guó)家和地方相關(guān)的法律法規(guī)、政策，及相關(guān)流程和運(yùn)作方式；
6、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟悉操作office辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。

福利待遇
1.五天7小時(shí)工作制（周末雙休）；
2.優(yōu)厚的年終獎(jiǎng)，定期加薪政策；后續(xù)推出合伙人機(jī)制，打造共贏發(fā)展的平臺(tái)；
3.入職即為員工購(gòu)買(mǎi)社?！拔咫U(xiǎn)”、職工重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助，免費(fèi)提供年度體檢；
4.各種帶薪假期：法定節(jié)假日及帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等；
5.節(jié)日福利：春節(jié)、元宵節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日禮金；
6.多元化員工活動(dòng)：生日會(huì)及禮金、年度免費(fèi)旅游、豐富的團(tuán)建活動(dòng)等；
7.雙軌職業(yè)發(fā)展通道，完善的培訓(xùn)體系，助力您實(shí)現(xiàn)能力和價(jià)值的提升；
8.衣食住行：免費(fèi)訂做員工工服、提供健康可口的食堂午餐、提供住宿，公司位置優(yōu)越，辦公環(huán)境舒適（CBD整層），交通方便，毗鄰地鐵公交車(chē)站；內(nèi)部氛圍和諧，一切只為您無(wú)悔的選擇！

職位類(lèi)別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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