橋梁
土木
MIDAS
橋梁博士
橋梁設(shè)計(jì)
建筑設(shè)計(jì)
結(jié)構(gòu)工程
工作職責(zé)：
1、MIDAS CIM 軟件繪圖模塊的功能企劃,包含出圖質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定、出圖方法及功能范疇等；
2、負(fù)責(zé)市場及客戶的需求調(diào)研、研究行業(yè)內(nèi)競爭產(chǎn)品；并總結(jié)提煉出相關(guān)問題點(diǎn)及潛在需求點(diǎn)；
3、負(fù)責(zé)軟件的單元測試、項(xiàng)目測試及 Bug 的日常管理。
崗位要求：
1、大學(xué)全日制碩士以上學(xué)歷，橋梁設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)（市政方向）設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)；
2、精通 CAD 及結(jié)構(gòu)計(jì)算軟件，至少掌握一款國內(nèi)橋梁繪圖軟件（MIDAS BDS、方案設(shè)計(jì)師、橋梁大師、橋梁智繪等）；
3、具有軟件開發(fā)及企劃經(jīng)驗(yàn)者、精通掌握 BIM類軟件或持有注冊證書者優(yōu)先；
4、工作地點(diǎn)：上海。
我們能給您提供：
1、 良好的成長環(huán)境，溫馨和諧的工作氛圍；
2、 北上廣：本科12W+；碩士14W+
南京：本科11W；碩士13W+
其他：本科10W+; 碩士12W+
（新員工獎(jiǎng)金至少2W/年）
3、上班時(shí)間：周一到周五，8:30-17:30，周末雙休；
4、節(jié)假日：嚴(yán)格按照國家規(guī)定放假；
5、帶薪休假：按照在公司工齡決定，5天起步，隨后工齡每滿1年增加1天，10天封頂；
6、各類補(bǔ)貼：住房補(bǔ)貼（應(yīng)屆畢業(yè)生）；成長基金（銷售崗）、出差、通訊、餐費(fèi)等津貼；
7、365成長Point激勵(lì) （高激勵(lì)可達(dá)3650元/半年）；
8、六險(xiǎn)一金：社保、公積金、交通意外險(xiǎn)；
9、定期體檢：一年組織健康一次員工體檢；
10、職工生日禮物、過節(jié)費(fèi)等；
11、定期集體活動(dòng)：一年兩次旅游、公司周年慶、銷售盛宴、社會(huì)分享活動(dòng)、讀書分享會(huì)、生日會(huì)、下午茶周三運(yùn)動(dòng)會(huì)等；
12、試用期100%全薪發(fā)放，試用期也足額繳納五險(xiǎn)一金。
13、內(nèi)部激勵(lì)：月優(yōu)秀員工、年優(yōu)秀員工（優(yōu)秀新員工、幸福獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、分享獎(jiǎng)、羅盤獎(jiǎng)、CEO特別獎(jiǎng)）等。
應(yīng)聘流程：
簡歷投遞—初試/復(fù)試—終面—發(fā)放offer
1、MIDAS CIM 軟件繪圖模塊的功能企劃,包含出圖質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定、出圖方法及功能范疇等；
2、負(fù)責(zé)市場及客戶的需求調(diào)研、研究行業(yè)內(nèi)競爭產(chǎn)品；并總結(jié)提煉出相關(guān)問題點(diǎn)及潛在需求點(diǎn)；
3、負(fù)責(zé)軟件的單元測試、項(xiàng)目測試及 Bug 的日常管理。
崗位要求：
1、大學(xué)全日制碩士以上學(xué)歷，橋梁設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)（市政方向）設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)；
2、精通 CAD 及結(jié)構(gòu)計(jì)算軟件，至少掌握一款國內(nèi)橋梁繪圖軟件（MIDAS BDS、方案設(shè)計(jì)師、橋梁大師、橋梁智繪等）；
3、具有軟件開發(fā)及企劃經(jīng)驗(yàn)者、精通掌握 BIM類軟件或持有注冊證書者優(yōu)先；
4、工作地點(diǎn)：上海。
我們能給您提供：
1、 良好的成長環(huán)境，溫馨和諧的工作氛圍；
2、 北上廣：本科12W+；碩士14W+
南京：本科11W；碩士13W+
其他：本科10W+; 碩士12W+
（新員工獎(jiǎng)金至少2W/年）
3、上班時(shí)間：周一到周五，8:30-17:30，周末雙休；
4、節(jié)假日：嚴(yán)格按照國家規(guī)定放假；
5、帶薪休假：按照在公司工齡決定，5天起步，隨后工齡每滿1年增加1天，10天封頂；
6、各類補(bǔ)貼：住房補(bǔ)貼（應(yīng)屆畢業(yè)生）；成長基金（銷售崗）、出差、通訊、餐費(fèi)等津貼；
7、365成長Point激勵(lì) （高激勵(lì)可達(dá)3650元/半年）；
8、六險(xiǎn)一金：社保、公積金、交通意外險(xiǎn)；
9、定期體檢：一年組織健康一次員工體檢；
10、職工生日禮物、過節(jié)費(fèi)等；
11、定期集體活動(dòng)：一年兩次旅游、公司周年慶、銷售盛宴、社會(huì)分享活動(dòng)、讀書分享會(huì)、生日會(huì)、下午茶周三運(yùn)動(dòng)會(huì)等；
12、試用期100%全薪發(fā)放，試用期也足額繳納五險(xiǎn)一金。
13、內(nèi)部激勵(lì)：月優(yōu)秀員工、年優(yōu)秀員工（優(yōu)秀新員工、幸福獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、分享獎(jiǎng)、羅盤獎(jiǎng)、CEO特別獎(jiǎng)）等。
應(yīng)聘流程：
簡歷投遞—初試/復(fù)試—終面—發(fā)放offer
職位類別： 其他
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：北京-海淀區(qū)
- 聯(lián)系人：黃女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：中關(guān)村南大街乙56號方圓大廈21樓
